大数据、人工智能技术替代岗位

站在技术发展的角度来看，没有哪些岗位是一定不会被替代的，很多职场岗位在时代的变迁过程中，自然而然就会被淘汰掉，即使没有人工智能技术的推动，很多岗位也依然会淹没在历史的长河中。所以从这个角度来看，岗位本身都有一定的生命周期，只不过人工智能技术可能会加速这一生命周期的演变。

人工智能技术在落地应用的过程中，一定会先考虑用工难的行业领域，比如强体力劳动领域、重复性高的领域，以及规则清楚且具有一定危险因素的岗位，所以这一类岗位往往会率先实现岗位升级，传统工人将实现从普通工人向工程师的转换，比如清洁领域未来的智能化发展空间就比较大，很多普通清洁岗位也会逐渐被智能体所取代。

最后，从大的发展趋势来看，未来对于创新性要求比较高的岗位很难被取代。
 

如果说自己疏忽导致信息泄露我们怪不了谁的话，那么近日发生的一些事导致我们的信息泄露就会让人十分生气。就在几天前，圆通速递就被爆出有5名"内鬼"为了利益泄露了超过40万条的个人信息。这也早已经不是第一次圆通出现此类问题，早在2013年，其就被爆出泄露了超百万客户的个人信息，而这些信息在网站上面以0.3到1元不等的价格被贩卖。此次出现的事故也已经被侦破，据了解这个犯罪团伙通过每天500的价格租借圆通员工的账号，然后把信息倒卖给下属的诈骗机构，而每条信息的价格也很低廉，仅售1元1条。

无独有偶，11月18日，北京通信管理局对闪送、瓜子二手车以及聚美优品三大APP进行了约谈，原因是发现这三家公司存在违规收集用户的信息，更有甚者存在强制授权等问题。顿时，便在网上炸开了锅，不少人表示自己在浏览瓜子二手车网站之后便会接到推销电话。而它们获取用户信息的方法也是通过要求用户强制绑定手机而来。
 

自动化是Ceridian公司整体云计算愿景和战略的关键驱动力。Ceridian公司商业技术高级副总裁Alan Segal表示：“这确实是能够证明我们的概念所必需的基础技术，从某种意义上说，这很重要，因为我们正在努力实现一键式解决方案。”

自动化使团队能够专注于有意义的工作，而不是常规的重复性任务。虽然让团队成员参与自动化过程需要一些时间和说服力，但Segal表示，很少有反对这项技术的人。而让团队真正接受并理解其价值和收益并不是一个重大挑战。

例如，自动化技术可以帮助Ceridian公司应对冠状病毒疫情给其运营带来的变化。Perlman说：“因此无论身在何处都可以远程管理操作，这是非常重要的一步。采用其自动化工具，Ceridian公司几乎可以立即转换为100%远程操作。因为我们做好了准备，所以没有停机时间，也没有对客户造成影响。”

总体而言，培训和教育在Ceridian公司的IT转型过程中一直很重要。

Segal说：“我们鼓励我们的团队成员专注于云优先的思想。我们一直在进行教育、培训，还为团队员工提供场地和机会，让他们学习和理解如何采用和支持云计算环境。”

Ceridian公司简化了内部开发流程，以提高速度和生产率，并消除效率低下的问题。 Segal说：“我们一直在建立可缩放的模型，这些模型可以反复清理和重复。这很关键，因为它使我们能够继续评估新的云计算技术。”

Perlman说：“无休止地观察和研究有前途的技术是做不到的。而等待的时间越长，难度就越大。组织采取有计划的行动，并专注于自己的行动，以到达需要去的地方。”

Segal建议内部团队成员需要密切合作，让他们专注于目标，给予鼓励并分享组织的长期愿景。他说，“团队成员要善于沟通，以确保每个人都了解原因、方式和时间。”

Segal说，“采用发展前途的新技术实际上比大多数领导者想象的要容易得多。在与团队成员打交道时，建立一个可重复的计划并解决其希望实现的业务目标和收益，这实际上是建立坚实的基础。有了这些，组织就可以很快地获得更多的收益和价值。”
 

网络虚拟化和超融合

随着其云计算计划的推进，Ceridian公司优先考虑网络虚拟化，该公司将其视为其长期业务战略的关键组成部分。Perlman说，“实际上，我们在几年前就推出了虚拟化的SD-WAN，因此我们一直在引领这一潮流，以确保在虚拟网络空间(例如校园到校园、校园到数据中心以及校园到云平台之间的网络)都有冗余性。”

Perlman说，网络虚拟化还极大地改善了Ceridian公司的安全性。他说：“除了典型的分层安全方法之外，网络虚拟化使我们更好地保护客户的数据。”

Ceridian's公司首席工程师Kevin Young说：“我们希望在网络虚拟化中利用几个主要优势，例如安全性和微分段。”

（编辑：阜阳站长网）

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